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Il prestito con delega, o doppio quinto, è un finanziamento a cui possono accedere dipendenti pubblici e privati

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Come la Cessione del Quinto, il Prestito con delega è una particolare forma di finanziamento riservata ai dipendenti pubblici e privati.Anche in questo caso la rata massima mensile non può superare il 20% dello stipendio netto e viene addebitata direttamente in busta paga.La particolarità del Prestito con delega è che può essere concesso a dipendenti pubblici o dipendenti privati che abbiano già ottenuto una Cessione del Quinto, in questo caso, la somma delle due rate non può superare il 40% della retribuzione netta.

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Il prestito con delega, o doppio quinto, è un finanziamento a cui possono accedere dipendenti pubblici e privati

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Come la Cessione del Quinto, il Prestito con delega è una particolare forma di finanziamento riservata ai dipendenti pubblici e privati.Anche in questo caso la rata massima mensile non può superare il 20% dello stipendio netto e viene addebitata direttamente in busta paga.La particolarità del Prestito con delega è che può essere concesso a dipendenti pubblici o dipendenti privati che abbiano già ottenuto una Cessione del Quinto, in questo caso, la somma delle due rate non può superare il 40% della retribuzione netta.

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Come la Cessione del Quinto, il Prestito con delega è una particolare forma di finanziamento riservata ai dipendenti pubblici e privati.Anche in questo caso la rata massima mensile non può superare il 20% dello stipendio netto e viene addebitata direttamente in busta paga.La particolarità del Prestito con delega è che può essere concesso a dipendenti pubblici o dipendenti privati che abbiano già ottenuto una Cessione del Quinto, in questo caso, la somma delle due rate non può superare il 40% della retribuzione netta.

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Come la Cessione del Quinto, il Prestito con delega è una particolare forma di finanziamento riservata ai dipendenti pubblici e privati.Anche in questo caso la rata massima mensile non può superare il 20% dello stipendio netto e viene addebitata direttamente in busta paga.La particolarità del Prestito con delega è che può essere concesso a dipendenti pubblici o dipendenti privati che abbiano già ottenuto una Cessione del Quinto, in questo caso, la somma delle due rate non può superare il 40% della retribuzione netta.

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Caratteristiche e vantaggi

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  • E’ un prestito non finalizzato a firma singola;

  • Il tasso è fisso e la rata costante per l’intero periodo dell’ammortamento;

  • La rata massima di rimborso non può superare il 20% della retribuzione netta;

  • Può essere rimborsato fino a 120 mesi;

  • Importi personalizzati, permette di ottenere fino a 75.000 euro di erogato netto;

  • La rata viene addebitata sulla busta paga e versata direttamente dal datore di lavoro;

  • Spesso concessa in coesistenza con la Cessione del Quinto.

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  • E’ un prestito non finalizzato a firma singola;

  • Il tasso è fisso e la rata costante per l’intero periodo dell’ammortamento;

  • La rata massima di rimborso non può superare il 20% della retribuzione netta;

  • Può essere rimborsato fino a 120 mesi;

  • Importi personalizzati, permette di ottenere fino a 75.000 euro di erogato netto;

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  • E’ un prestito non finalizzato a firma singola;

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  • La rata massima di rimborso non può superare il 20% della retribuzione netta;

  • Può essere rimborsato fino a 120 mesi;

  • Importi personalizzati, permette di ottenere fino a 75.000 euro di erogato netto;

  • La rata viene addebitata sulla busta paga e versata direttamente dal datore di lavoro;

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