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Prestiti per dipendenti pubblici, privati, pensionati ed extracomunitari

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Se sei un lavoratore dipendente o un pensionato, richiedi il preventivo per un prestito: la cessione del quinto è su misura per te.

La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è una forma di finanziamento destinata a tutte le categorie di soggetti:

dipendenti pubblici (dello Stato e del comparto para-statale)
dipendenti privati
pensionati di tutti gli Enti pensionistici (INPS, INPDAP, Enpals)

La peculiarità di questa soluzione consiste nel rimborso del finanziamento con trattenuta della rata direttamente in busta paga o sul cedolino della pensione per un importo fino ad un quinto dell’ammontare dell’emolumento netto.

La garanzia è rappresentata, oltre che dalla stabilità del posto di lavoro, dal TFR accantonato e dalla copertura assicurativa contro il rischio vita e la perdita di impiego, per ulteriori informazioni scarica qui la Guida Prodotto cessione del quinto.

I finanziamenti contro cessione del quinto sono prestiti senza obbligo di finalità, puoi richiedere un preventivo per il tuo prestito per esigenze e progetti come:
• acquisto dell’auto o della moto (nuova o usata)
• ristrutturazione di immobili
• acquisto di elettrodomestici e di HiFi
• acquisto di mobili
• spese di studio per i figli
• spese mediche
• consolidare situazioni debitorie precedenti oppure semplicemente per riserva di liquidità.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali si faccia riferimento al modulo pubblicitario di “Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (SECCI)”, disponibile presso le Filiali e le Agenzie di Pitagora S.p.A e su questo sito. Esempio di un prestito di cessione del quinto dello stipendio relativo ad una dipendente privato, donna di 35 anni di età e 10 di anni di servizio: rata €270, durata del finanziamento 120 mesi, Importo totale dovuto del consumatore €32.400, TAEG 11,880%. Il TAEG è comprensivo dei seguenti costi e spese: interessi nominali al tasso TAN 10,30% pari a €12.223,25, spese di istruttoria ed oneri fiscali pari ad €766, commissioni di intermediazione €32,40, per un totale di €13.021,65. Importo erogato al cliente €19.378,35TEG massimo per prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione fino a €15.000 pari a 18,4750%, oltre i €15.000 pari a 15,7750% (Decreto Ministero per l’Economia e le Finanze, periodo di applicazione dal 1 gennaio al 30 Giugno 2017). Il TAEG massimo per prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione fino a €15.000 pari a 17,921%, oltre i €15.000 pari a 15,302%. Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita e perdita d'impiego ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950, il cui costo è interamente a carico di Pitagora SpA. Durata del contratto di finanziamento da un minimo di 24 fino a un massimo di 120 rate mensili. Le condizioni economiche dell’offerta potranno subire variazioni in funzione del profilo finanziario, dell’età del cliente, del sesso, dell’importo richiesto e della durata del finanziamento. L’offerta pubblicizzata è subordinata all’approvazione da parte di Pitagora S.p.A. a seguito di istruttoria e valutazione di merito creditizio. Offerta valida dal 01/04/2017 al 30/06/2017.